Alcanzamos acuerdo en la subcomisión de incrementos salariales en los siguientes términos:
Incremento fijo de un 2% en tablas salariales con efectos retroactivos a 1 de enero 2022
Incentivo de 300€ en caso de alcanzar la cifra de ventas a final de año (pendiente de definir criterios)
Incrementar precios de calendario en un 3%
y…. a propuesta de UGT hemos conseguido que la Semana Santa se vuelva a cobrar aquellas personas que la trabajen y disfruten los días de vacaciones en otro periodo
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